ジョイア企業理念

*良質サービスの提供

私達は介護保険・障害支援の制度の主旨に則って、心身・技術を磨き、お客様のQOL（クォリティ・オブ・ライフ）の向上、自立支援に役立つサービスを提供します。そのために、たゆまぬ研鑽を行います。

＊人権の擁護

お客様の尊厳の保持、プライバシーの保護に配慮し、 常にお客様の立場に立って提案、行動します。

＊安全・清潔への配慮

私達はお客様の尊厳・意志を尊重しつつ 安全性の確保及び清潔の保持に努めます。

＊法令の遵守

私達は法令、社内外の規範、社会的ルールに則って行動し、 地域社会からの信頼を得られるよう行動します。

キャリアアップ・働き方改革

＊　他産業からの転職者、主婦層、中高年年齢者等、経験者、有資格者にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

＊　職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員か　　正規職員への転換の制度等の整備

＊　短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや従業者の為の休憩室の設置等健康管理対策　　の実施

＊　働きながら介護福祉士等の取得を目指す者に対する実務者研修受講支援やより専門性の高い支援技術を取　　得しようとする者に対する喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修、サービス責任者研修、中堅職員に　　対するマネジメント研修の受講支援等

＊　上位者、担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保

＊　有給休暇が取得しやすい環境の整備

ジョイア５S活動

＊整理　整頓　＊清掃　＊清潔　＊躾

ジョイアの改革

利用者さまにより良いサービスを提供し、社員の皆さまには　より働きやすい環境を作るために日々努力していきます。当社はまだまだ発展途上の会社ですので、いろいろな革新的な制度
を導入していきます

第一弾として介護現場における生産性・業務の効率化・人材確保の定着などなど９月５日に業務改善委員会を　立ち上げ職場環境の改善をして行きたいと思います。　皆様にはご理解して頂き、共にこの会社を発展させて行きたいと思います。