訪問介護　正社員（週６出勤：４０時間）
基本給：213，280円
手当（役職手当・残業手当・新処遇改善（訪問介護）新処遇改善（障害者支援）・交通費）
＊交通費支給は電車通勤のみ支給

新処遇改善ボーナス：２００，０００円〜（年２回：６月・１２月）
手当（役職手当・担当者手当などなど各種手当）


訪問介護　正社員（週５出勤：３５時間）
基本給：188，480円
手当（役職手当・消耗品経費・残業手当・技能調整手当・新処遇改善（訪問介護）新処遇改善（障害者支援）・交通費）
＊交通費支給は電車通勤のみ支給

新処遇改善ボーナス：15０，０００円〜（年２回：６月・１２月）
手当（役職手当・担当者手当などなど各種手当）


登録ヘルパーさん

（訪問介護）
身体介護：１時間：２０００円　　生活援助：１時間：１４００円
新処遇改善：１時間：15０円
新処遇改善ボーナス：（年２回：６月・１２月）
６か月間のサービス時間×３5０円

（障害者支援・）
身体介護：１時間：２０００円　　生活援助：１時間：１４００円　通院介助：１時間：１８００円
新処遇改善：１時間：150円
新処遇改善ボーナス：（年２回：６月・１２月）
６か月間のサービス時間×350円

実務者研修受講支援やより専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修、
サービス責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等、各研修に受講費が発生する場合に対し５０００円の支援

注意）
�@　１か月以上の休暇を取る方は理由を問わず年２回のボーナスは支給、致しません
�A　年２回の新処遇改善ボーナスの場合、途中退社の方は支給されません